人材紹介サービス

業務品質向上

個人情報保護法の制定とともに応募者の個人情報保護・管理が極めて重要になってきました。
HR事業本部は設立当初から厳密な運用ルールの下にお客様から預託した個人情報を管理・運用しています。詳しくはコチラをご覧下さい。
お客様から採用業務を受託した場合は、採用業務の詳細なプロセス分析、リスク分析(考えられるリスクの洗い出し、影響度、発生可能性、リスクレベル評価)、対策を提示し、残留リスクを明示した上で業務を実施いたします。
場合によってはお客様の人事部門に対して、個人情報保護管理に関する提言やコンサルティングを行なうこともあります。